根据贵州能源集团有限公司党委统一部署，2024年11月9日至12月8日，能源集团党委2024年度第三轮巡察第一巡察组对龙凤煤矿党委开展了常规巡察。2024年12月30日，巡察组向龙凤煤矿党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
龙凤煤矿党委坚决扛起巡察整改政治责任，以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措，全面抓好整改落实工作。
（一）强化政治担当，压实主体责任。巡察反馈后，第一时间召开专题会议研究部署，成立由党委书记任组长的整改工作领导小组，统筹推进整改工作。党委书记认真履行第一责任人职责，牵头制定整改方案和“三张清单”，带头领办重点难点问题；班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域整改任务，形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。
（二）细化任务举措，健全推进机制。针对巡察反馈问题，逐条研判、深挖根源，制定详细整改措施，建立整改台账，明确责任单位、责任人和完成时限。严格执行销号管理，构建“定期调度、全程督导、协同推进”的工作机制。党委每月听取整改进展，分析研判难点问题，督促各责任单位按节点推进，确保问题整改条条有落实、件件有回音。
（三）从严督查问效，确保整改质效。党委书记对关键环节亲自把关、整改进度全程跟踪，推动各部门协同发力、履职尽责。严格执行整改验收标准，严把质量关口，确保问题真改实改、成效过硬可靠。坚持问题导向与结果导向相结合，把督促检查贯穿整改全过程，推动整改工作从“有形覆盖”向“有效落地”转变。
（四）坚持标本兼治，深化成果运用。在抓好具体问题整改的同时，注重举一反三、系统治理，修订完善一批内部管理制度，强化风险防控和制度执行，推动巡察整改成果常态化、制度化，切实将整改成效转化为治理效能和发展动力。
二、巡察反馈重点问题落实情况
（一）学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，贯彻落实上级决策部署和工作安排方面
严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，建立完善学习贯彻落实台账。针对政治理论学习中存在的不足，重新组织学习“第一议题”制度，严格规范学习内容审核，确保学习质量。加强党委理论学习中心组学习管理，班子成员结合实际认真撰写研讨发言材料，党委书记严格审核把关，切实提高学习实效。认真贯彻落实上级重大决策部署，持续推进国企改革深化提升，编制中长期发展规划，健全风险防控体系。积极推进绿色矿山建设等重点工程项目，成立工作专班，定期调度推进。集中整改期内，开展“第一议题”学习11次，督促指导各党支部开展“第一议题”学习35次；召开绿色矿山建设项目推进会5次。
（二）落实安全生产主体责任方面
牢固树立安全发展理念，重新修订全员安全生产岗位责任制，实现安全责任全覆盖。深化“双全日”工作机制，常态化开展系统隐患排查和重大风险辨识。加强重大灾害治理，采用物探、钻探等技术手段查清隐蔽致灾因素。完善瓦斯治理制度体系，强化现场安全管控。针对安全事故和“三违”问题，建立完善管理制度，加强安全教育培训，开展安全思想大整顿，全面提升职工安全意识和操作技能。规范安全培训经费管理使用，确保投入到位、效果明显。集中整改期内，开展安全培训13次、培训34146人次，开展自救器盲戴培训17次、培训13686人次，开展网络安全培训2期、培训36人次，开展警示信息学习31次、26785人次参加，全员安全意识和安全素养不断增强。
（三）防范化解重大风险方面
通过召开案件总结会议、修订资金管理制度并严肃追责问责，强化经营风险管控。对应收款项实施台账管理，成立清收领导小组，按计划推进款项回收，积极沟通协商，防止国有资产流失。在网络安全领域，通过注销风险专线、安装防护软件、开展病毒查杀及数据备份，提升了系统防护能力。同步完善网络安全管理与考核制度，组织应急演练及人员培训，及时更新网络拓扑图，全面加强风险防范。
（四）落实全面从严治党“两个责任”方面
坚决扛起全面从严治党主体责任，调整领导班子工作分工，明确“一岗双责”要求。规范纪检机构职能定位，配齐配强纪检干部队伍。提升监督执纪问责质效，围绕重点领域开展专项监督检查，建立重点监督任务清单。加强廉政档案建设管理，做到应建尽建、规范完整。深化运用监督执纪“四种形态”，针对酒驾、赌博等问题开展专项整治，强化警示教育效果。严格执行科技创新奖励发放规定，清退违规领取的科技创新奖励。集中整改期内，开展纪检业务培训6次、培训18人次，12人次参加上级纪检业务培训，围绕重点领域开展监督检查7次并完成闭环管理，开展警示教育79场次、4367人次参加，开展廉洁文化活动5次、334人次参加。
（五）重点领域、关键环节、关键岗位监管方面
健全完善物资采购、工程项目管理等制度机制，严格招投标程序，规范采购行为。加强供应商管理，防范化解廉洁风险。强化合同管理，建立规范台账，及时归档资料。完善项目预算管理，合理控制工程成本。规范固定资产管理，开展定期盘点。加强资金管理，防范经营风险。集中整改期内，开展法规学习2次、14人次参加，开展物资采购自查4次并形成闭环管理，开展项目资金预算培训1期，按照干部管理权限对10人次进行问责处理。
（六）落实中央八项规定及其实施细则精神方面
严格执行公务接待、商务接待管理办法，规范审批流程。开展违规报销问题专项整治，清退违规报销款项。加强差旅费管理，规范报销审批。完善车辆管理，规范采购和使用流程。积极补缴职工养老保险金。加强工会经费管理，规范活动开展和经费使用。集中整改期内，开展业务招待、工会经费使用、差旅费用报销自查自纠各1次，均已完成闭环管理；开展财务培训3期、培训21人次，开展综合业务培训2期、培训38人次。
（七）党组织职能作用发挥方面
健全党委班子配备，规范班子成员分工。严格执行民主集中制，落实主要领导末位表态制度。优化基层党组织设置，配齐配强支部班子。规范“三重一大”决策程序，确保党委会前置研究要求落实到位。加强会议记录管理，确保规范完整。集中整改期内，增补2名党委委员，专题学习议事规则1次，开展议事规则业务培训1期、培训16人。
（八）落实新时代党的组织路线方面
全面规范党的组织工作，针对干部选拔考察材料不完整、档案审查不严、会议记录不规范等问题系统整改。严格执行干部考察有关要求，纠正考察材料不严谨、会议记录质量差等偏差，补全任前联审材料并规范归档。夯实人才发展基础，通过优化劳动定额与考核机制、强化一线保障等举措，全面加强人才队伍建设，引进煤矿主体专业本科毕业生15名。严肃党内政治生活，严格落实领导干部双重组织生活制度。强化党支部标准化建设，以完善制度、规范流程、严肃问责为抓手，全面推行党建精细化管理，有效提升干部选拔、党员发展与人才队伍建设工作的规范化水平。集中整改期内，开展干部选拔业务培训1期，开展干部人事档案自查自纠1次并完成闭环管理，开展党费缴纳情况自查自纠1次、补缴未足额缴纳党费1388元。
（九）落实上级监督反馈问题整改方面
针对上级监督检查反馈问题，全面对照整改要求，扎实推动问题销号清零。在巡视巡察整改方面，通过集中培训、规范记录、严格审核等举措，强化“三重一大”决策制度执行，确保议事程序严谨、决策过程透明。审计整改方面，建立问题清单实施销号管理，党委会专题研究整改情况，并举一反三推动长效机制建设；同步开展资产盘点、合同台账梳理及制度修订，规范固定资产处置与合同管理流程。业务检查整改方面，严格执行物资盘库及税务发票管理要求，按月开展实质性盘点，强化供应商票据审核，切实防范经营风险。
三、需长期整改事项进展情况
对需要长期坚持的整改任务，龙凤煤矿党委建立健全常态化长效推进机制，持续发力、久久为功。目前，针对各项重点难点问题，正严格按计划节点有序推进落实。在严格对标上级工作部署基础上，结合矿井实际制定中长期整改规划，进一步明确时间表、路线图和责任分工，实施月度跟踪与动态督导，确保各项整改任务落地见效。同时，持续深化人才强企战略，不断优化人才队伍结构，加大专业技术人才和技能人才培养力度。立足职工需求，持续完善关怀帮扶机制，着力改善工作与生活条件，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
四、下一步工作打算
龙凤煤矿党委将进一步强化政治担当，持续树牢主动改的意识、增强全面改的自觉、集聚系统改的合力、强化长效改的机制，以最坚决的态度、最有力的行动做好巡察“后半篇文章”，确保问题清仓见底、整改走深走实。
（一）提高政治站位，坚决扛起全面从严治党主体责任。要坚持用理想信念教育凝心铸魂、固本培元，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要持续推动“两个责任”协同发力、一体落实，不断增强管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实将全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处，进一步激发干事创业的责任感、使命感和紧迫感。
（二）深化巡察整改，推动问题整改成果高质高效。坚决对照全面从严治党的各项要求，强化政治担当、责任担当、使命担当，常抓不懈，以钉钉子的精神和抓铁有痕的韧劲，紧盯不放，长期坚持，一抓到底，确保巡察反馈问题整改落实到位。
（三）强化制度建设，形成严管严治严抓长效机制。以此次巡察整改为契机，全面总结梳理巡察整改中的好经验好做法，持续巩固巡察整改成果，举一反三，把解决具体问题与普遍问题、当前问题与长远问题紧密结合起来，始终坚持全面从严治党，营造干事创业良好环境。
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